Como era esperado, por todos os investimentos feitos em qualidade, tecnologia, meio ambiente, infra-estrutura o Cedilab  cresce em todos os seus aspectos, número de médicos parceiros, assistências médicas, clientes usuários e consequentemente o número de exames. O crescimento é estruturado e planejado, mas necessitava ainda de algo novo.

O lado humano de uma Empresa da Saúde caracteriza seu principal patrimônio e neste sentido, o Cedilab busca e incorpora modelos de Gestão, com o objetivo de mudar atitudes das pessoas e focar seu negócio em competência.
Participamos de mais eventos científicos e na área ambiental, sempre levando a experiência de
uma empresa nova e de pequeno porte. Os eventos foram:

- 39º Congresso Brasileiro de Patologia Clínica - São Paulo - Gestão de Resíduos;1º Semana do Meio - - Ambiente da UNIVAG - Gerenciamento de Resíduos de Serviços de Saúde

Participamos da implantação da Agenda 21 na escola Presidente Médici.
Firmamos uma parceria com as ONGs: AMEP e GAEPAK PRÓ-YBY, ajudando-os com materiais e recursos financeiros.

Dentro da nossa busca incansável por diferenciação e tecnologia, iniciamos a coleta de células tronco do cordão umbilical, oferecendo as gestantes a oportunidade de coletar o sangue de seus bebês.

Isto foi possível pela parceria estabelecida com a Criogenesis - Banco de Cordão Umbilical. Participamos do Projeto Corações do Brasil coletando sangue para levantamento epidemiológico dos níveis de colesterol, triglicerídeos e glicemia da população mato-grossense. Este ano estamos comemorando 5 anos, com diversas atividades envolvendo os colaboradores.